本網訊（王禹/文圖）新起點，新希望。站在2022年的起點，鼎慶人回顧過去，展望未來，篤行不怠。1月10日早六點，鼎慶公司召開2021年度中高管述職述責大會，公司領導班子成員及各部門、各中隊負責人共27人向公司述職。

    述職會上，每位述職人員通過列數據、舉實例等形式，全面、客觀地提出成績清單、問題清單和任務清單，在總結成績基礎上，查找自身不足，提出新一年的工作思路與主要任務，為新一年做好工作打下基礎。

    述職述責結束時，公司黨支部書記、董事長李萬升對全體管理人員的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝，并給大家四個贊。一贊大家眾志成城、共克時艱。在面對疫情影響、區域劃分工作的展開、國際原油價格的沖擊、管理方法升級后的統一等方面工作時，鼎慶人團結一致，共克時艱，為公司良性發展保駕護航。二贊大家能夠在政治上思想上行動上與公司保持一致。鼎慶在三十年的創業發展中，不斷提升全員素質，抓組織建設、團隊建設、思想建設并初見成效。取得今天的成績，更離不開大家的付出。未來，希望大家能夠繼續攜手共進，再創輝煌業績。三贊大家無條件服從公司管理，與時俱進。鼎慶公司沿著新時代黨的路線奮勇前行，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，探索出了一條獨特的發展之路。同時，全體員工無條件服從管理，執行力強，為取得好成績奠定了基礎。四贊大家認真準備述職述責材料，條理清晰。各部門認真對待此次述職報告會，大家能夠認真撰寫和準備述職報告，既報告了成績，查找了問題，又明確了任務。

     李萬升還對所有述職人員提出希望，要求大家繼續保持艱苦奮斗、精誠團結的作風；繼承和發揚過去工作的優點，汲取經驗，摒棄不足，滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁，向2022年的既定目標前進。

    此次中高管述職述責大會的召開不僅是一次履職盡責的大考評，更是一次工作態度的大考評。參加述職的中高層管理人員紛紛表示，要以此次述職大會為契機，進一步提高個人綜合素質，發揮帶頭作用，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，全力推進2022年鼎慶公司各項工作順利開展，以積極向上的姿態迎接黨的二十大勝利召開。